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良い点女性の活躍・働きやすさ

福利厚生がしっかりしているので、妊娠したら産休育休しっかりとれます。 （女性の先輩方も年々そうしてきているので、職場としても取りやすいと思います） また、復帰後は子が9時〜16時までの育児短時間勤務をすることもできます。 そして、子が小学校に上がるまで、所定外労働時間配慮という制度を申請すると、残業を強要されずに働くことができます。