社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

福利厚生などはほぼないに等しい 昇給などは基本的にはないので 各自担当事に営業力、判断力 業績を上げる事を意識し業務に取り組まなければならない。 継続勤務が長いほど反映されやすいが 担当により隔たりが見られたりするので 一概に良いとは言えない。