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工場勤務前提です。 業績が良い割にだいたいの部署が人手不足ですので、年齢がある程度中年くらいでも中途で入れます（自分は三十代後半でも正社員入社でした）。 工場なので部署によっては、フォークリフト、危険物取扱者乙種等あるとより通りやすいようです。 面接では会社側がある程度包み隠さず会社の制度、良い点、悪い点を言ってくれたので入社後のギャップは余りなかったです。 入社までは二回面接でした。 ・総務による一次面接+工場見学 ・そこを通ると入社意思の確認 ・取締役＆課長級による二次面接+簡単な入社試験
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