株式会社細川洋行クチコミ・会社評価

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良い点面接

投稿日:

工場勤務前提です。 業績が良い割にだいたいの部署が人手不足ですので、年齢がある程度中年くらいでも中途で入れます(自分は三十代後半でも正社員入社でした)。 工場なので部署によっては、フォークリフト、危険物取扱者乙種等あるとより通りやすいようです。 面接では会社側がある程度包み隠さず会社の制度、良い点、悪い点を言ってくれたので入社後のギャップは余りなかったです。 入社までは二回面接でした。 ・総務による一次面接+工場見学 ・そこを通ると入社意思の確認 ・取締役&課長級による二次面接+簡単な入社試験

投稿日:

工場勤務前提です。 職種にもよりますが、基本土日が連休で休めます。ただしウィークデー(月~金)の祝日は出勤です。 その代わり国が言い始めた有給の義務化により年5日は必ず取るよう上司からも言われるようになっており、取得しやすいです。 またGW、お盆、年末年始には5日以上連休があります。 年二回ほど3連休も設定されています。 残業は基本45時間以内に収めるよう言われており、逆に45時間以上はできないようになっています。 ただし繁忙部署ではこの限りではなく、60時間以上しています。 これは人にもよりますが、上記のように繁忙部署に入ると夜勤交代+多くの残業時間(部署によっては変則勤務シフト手当もあり)によって結構な手取り金額が稼げますし、そうでない部署では日勤+残業45時間以内でそこそこゆとりある内容で働けます。

投稿日:

これも人によりますが本人の意図する事無く繫忙部署に配属されると結構な忙しさで、収入は良いけど余暇が少ない!とミスマッチになりがちなので、面接のときなどは自分の希望をはっきり伝えるのが良いと思います。 状況にもよりますが働く人の要望はある程度ですが反映してもらえます。

投稿日:

役員はテレワークやリモートワークが可能ですが、出勤し、機械を動かし、製品を手に取り検査し、出荷する際も人の手で梱包し、トラックへコンベアやフォークリフトで運ぶす為、テレワークやリモートワークが出来るのは役員や事務関連の部署に限られている。

投稿日:

8~17時と20~5時の2交代勤務です。 交代するまでのそれぞれ三時間と引き継ぎで1日アタリ三時間三十分は残業するのが普通でした。トラブルがあると四時間は残業です。交代勤務でないときは1日最大八時間残業をした事もありました。人材の出入りが激しく私が在籍していた三年間だけでもかなりの人が変わり定着率はとても低い職場でした。残業代は出ました。残業代が出なかったらすぐに退職していたと思います。残業が多いので平日にプライベートな時間は確保できません。職場の近くに引っ越し通勤時間15分程度でしたがそれでも帰宅してからは食事・風呂・睡眠で尾張です。休日は趣味の為に早起きしていましたが、無趣味な方はほぼ寝て終わりだと思います。残業が多くワークライフバランスが悪くても稼ぎたいと思う方には良いと思いますが、少しでもプライベートな時間を気にする方は続かないと多く。

不満な点面接

投稿日:

自分は特になかったのですが、会社の社風としてある程度ハッキリ自分の希望を言えば可能な限り反映してくれるので、募集職種や条件にもよりますが、入社後のミスマッチを避けるためにもその範囲内で自分の希望をハッキリと面接段階で言う方がいいと思います。 例 ・ある程度体力のいる部署で残業ガンガンやって交代で夜勤をやって稼ぎたいです。 ・残業はやりたいですが、基本日勤が良いです。 など

投稿日:

管理職になると様々な研修はありますが、役職なしの社員は研修などは無く、常に業務に追われており自分の成長を大事にされている方には向いていないと思います。 また、社内でのメールアドレスを付与されないことから、他部門、他工場とのコミュニケーションも皆無です。

良い点面接

投稿日:

面接は筆記試験と面接とがあります。筆記試験で印象に残ったのが、今日の新聞を見ての感想というものがありました。面接は1人対4人でしたが高圧的な面接でなく、印象としては良かったです。

投稿日:

想像していたより勤務時間の拘束が長く平日のワークライフバランスは、とても...

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良い点副業

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正社員は副業禁止です。契約社員やパートは副業可能です。副業可能ですが、フ...

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出勤不可となったらテレワーク可能と言われたが、はっきりと決まっていないパ...

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転職前はサービス業だったため、休みがない上に立ち仕事で残業当たり前でした...

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その他(メーカー)業界の求人

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働きがいですが、食品と薬品のパッケージの会社のために景気に左右されず常に...

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不満な点面接

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最初の面接は、工場見学と会社説明会となっているために特に緊張して伺う必要...

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毎月の残業代は支給されます。土日休みのために家族との時間は確保できます。...

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賞与は正社員のみの為中途採用の契約社員の時、正社員と同じ仕事内容、それ以...

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社長が気さく役職ではなく、名前で呼び合う挨拶も声掛け確認も多くアットホー...

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職場の人間関係は悪くありませんが、製造部門ですと時間的に余裕がないために...

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不満な点仕事内容

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製造部門でしたが、常に時間的に余裕がない状況で仕事をしており精神衛生上良...

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不満な点面接

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育児、介護で会社との都合が合わないと採用は難しい交代勤務ができること、深...

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急な欠勤で人員不足になることが多い人手が足りない勤務を気にしながら有休を...

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昇給については毎年1回行われます。昇給の平均額は5千円です。毎年の積み重...

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自己評価も含めて評価してくれる技能のスキルアップも評価してくれる日頃の仕...

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他企業の製品の製造について、製造工程などさまざまなことを勉強できる。資格...

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良い点仕事内容

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不良品を見つけ対応することで、品質の向上、改善、売上につながるところはや...

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メイク、ネイル禁止爪を伸ばすことも禁止のため美容に興味がある人には向かな...

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去るもの追わず。退職の相談も後押ししてくれます。結構あっさりしてます。退...

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急な欠勤は有休から消化される。有休は取りやすい方だ。GW お盆、正月の長...

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毎日仕事内容違う。仕事が多くても給料は同じ。上司や先輩以上の仕事を任され...

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生理休暇あり産休、育休制度あり(正社員のみ)品質保証の仕事は女性が活躍で...

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不満な点職場の雰囲気

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年齢や生活がさまざまな人が多い為コミニュケーションがうまくいかない人もい...

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不満な点退職検討理由

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とにかく拘束時間が長く、平日は自分の時間は持てません。また製造部門ですと...

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基本的には、完全週休2日制で二、三カ月に一度程度に休日出勤がありました。...

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不満な点退職検討理由

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退職となると結構あっさりしていますあっさりしすぎと言ってもいいでしょう退...

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仕事に直接関係のない資格試験も受けなくてはいけはい試験に受かったからと言...

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株式会社細川洋行

評価

総合評価

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株式会社細川洋行の評価

平均年収

608万円
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  • 平均残業時間

    55.0時間
  • 有給休暇消化率

    45.0%
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株式会社細川洋行ワークライフバランス

平均有給取得率
45.0%
平均残業時間
55.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社細川洋行

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区二番町11番地5
  • 従業員数
    372人
  • 企業URL
    http://www.hosokawa-yoko.co.jp/
  • 設立
    1949年4月
  • 代表者名
    佐藤哲也

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