社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

個人に予算が付けられないのはあくまで売り場の担当と後方部の話であり、外商部は別です。同期が外商ですが個人に予算を付けてはならないとしていながらも、実は外商には個人予算があります。これは考え方ですが、外商でも評価はあくまで課の粗利益です。個人ではありません。なら、個人に予算を付ける意味は？ご想像にお任せします。