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転職後、面接時の条件と違っていてがっかりでした。残業時間が15時間くらいと聞いていましたが、多い時は80時間くらいと現場のスタッフから聞いてだまされたと思いました。少ない月でも30時間くらいだということでした。転職時に転職仲介サービスのマイナビの担当者にも協力してもらったのですが、聞いていた労働条件と違うことに、その担当の方もびっくりしていました。どうやら残業時間が15時間くらいというのは、会社全体の平均残業時間だったようですが、そんなことを聞いてもしょうがないわけで、自分が勤務する店舗の残業時間を聞いているに決まっています。そういうことなら退社する方向で考えますと言ったら、後日、上司が店舗に来て、用意してきた2週後の月末での勤務をもって退職するという趣旨の退職届にサインするか、サインしないなら解雇するので明日から出勤しなくてよいと2択を迫られました。その2択なら仕方がないので退職届にサインしました。
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