社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

公休はきっちり貰えるが、出勤日の負荷は店舗によってかなり違うと言い切れる。売上の高い店店舗は、出勤日の曜日や、イベント日によっては、負担が大きく重労働になる。 その負担が大きいと公休をコンスタントに入れてもらっていても、次の日に出勤する事を考えると、休みの日は何も出来なくなる。 実質、プライベートは自分の為に楽しめない。 イベント日には希望休を入れにくい。 イベント日や負担が大きくなる曜日の振り分けなども、シフトを作る社員の裁量となる為、気が利かない人であれば、毎度同じ人が重労働を課せられるなど、偏る そんな日でも、時給が上がる事も無いし、それが評価される事もない。 希望休はあくまでも、希望であって絶対に休ませて貰えるとは限らない。予定を前もって入れて希望を言わないようにと、シフト希望の用紙に書かれている。 長期で旅行に行きたいと思っても、行くと決めたら辞める気でないと、休めないと思った方がいい。