社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

ルーティーンが決まっているので、流れが掴めば大変でもないのですが、毎日が同じことの繰り返し、というのと、評価するシステムがあるものの、結局は上司からの評価はある程度決まったもので、あまり昇給のチャンスがなく、そのような面で見ると若者がチャンスを掴んで上に行けるというものではなく、年功序列的なシステムだったと思います。考え方も昭和な感じが抜けきれずだなと感じた事がありました。