社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

入社してからシステムの改善、プログラムによる自動化、クロスチェック、ありとあらゆる業務効率化を勧めました。が慢性的なマンパワー不足のしわ寄せが来て、誰にも相談できない状況でした。結果体を壊し、薬を飲みながら続けていました。 ある日、スケジュール管理中に「俺、これから2か月ずっと休めないじゃん」という最悪のドツボにはまりました。とうとう心身的に壊れて辞めました。休職できれば復帰できたかもしれませんが、あんな地獄には戻りたくないという想いが強く、「休職」なんて頭の片隅にもなかったですね。多分、これを読まれる方は「おめーの要領が悪いだけだろ」と思うでしょう。例えるならバイキングの船は一人で必死に漕いでも前には進まないんですよ。そういうことです。