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社内でのOJT制度がかなり密接であり、当人にやる気があればかなり支えてくれる。また、社外実施ではあるが毎月階層別の研修に参加し、キャリアや仕事内容についてのインプット・アウトプットの場に参加できる。 1度できる波に乗れば出世のレールに乗れるジンクスがあるように感じた。
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