社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

会社の体質が古く、まっとうな評価とそれに対する昇給がない。できない人は上層部をはじめとする上の人間からいじられ、できる人はできない人から妬まれ、地獄のような社内の雰囲気が確立されていた。福利厚生の一種だと思われる年1度の飲み会や旅行は社内営業の場でしかなく、必ず何人か吐くまで飲んでいたり、上司に説教を食らうなどしていた。