社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昨年、JALグループに入り、JALからの出資比率と減資をして帳簿上は黒字になったものの、コロナ禍による減便と利用者低迷が続いているので、創業以来昇格による役職手当の付与を除き、昇給、賞与の支給は行われたことがない。 入社面接で提示された給料額でと待遇は働いても働かなくてもそのまま何年も変わらない。人事評価制度はあるが、給与待遇には何も影響しない。待遇が上がるとすれば上司の胸三寸的な部分がある。 モチベーションの維持が難しい。