社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

システム内容が予告なく変更されることが多々。配属店舗によって個々の仕事バランスがバラバラで統一性がない。獲得件数を毎月問われる。努力した末の結果でも結果が全てで見られるため、成果が出ていなければ努力を問われる上に賞与査定も下げられる。