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社長や本部幹部のお気に入りとなった者に対しての優遇は良い。評価も高く昇進率も高い。しかし、それ以外の者に対しては評価も昇進率も低い。匿名での社内アンケートの実施はあるが、言い逃れのような適当な回答しかされず何も解決しない。
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