社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

中途採用の場合、教育制度がほとんどなく、個人目標を立てても、具体的に行動にする機会がない場合もある。また、研修の参加がもともと限られているので、知識のアップデートが少なく、時代に追いつけていないことに気づけていない場合もある。特に、コロナ禍においては、主要都市以外での情報アップデートがされていない。と感じる。競合他社は、コロナ以前の制度を復活させたり、新しい制度を取り入れたりなど、目に見えるところでの差すら感じている。