株式会社ホスピタリティオペレーションズのクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点仕事内容
投稿日：
ホテルのフロントで働いています。毎日のお客様のチェックイン、電話対応、予約流力、プラン調整などやることは様々です。接客が好きな方には大いに向いているお仕事です。また、お客様のために何かしてあげたい、喜んでもらいたいなどと考え自ら行動ができる人に関しては向いているお仕事であるかと思います。ホテルの形態によって接客するお客様の層が全く違うので配属されるホテルによって接客の仕方が変わるのもなかなか面白いです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
上の反面、閑散期等で、残業がないとその分基本給しか支給されないため、残業ありきで働いている人にとってはかなりきついものになるかと思います。 自分たちのホテルに格安で泊まることができたりゴルフ場やスキー場を無料で使うことができます。がしかし、もともとサービス業ということもあり年間休日は105日ですし、有給もホテルによっては人数次第で取りにくい、、となると連休は取りにくいためあまり良い制度ではないのかなと思います。 もう少し休日を増やすとかリフレッシュ休暇などの制度を作っていただき、福利厚生を使いやすいものにしてもらいたいです
この会社の求人をチェック募集中
不満な点仕事内容
投稿日：
閑散期等になると、お客様が少ないため、シフト時間も暇になってしまうことがあります。また、自らやることを見つけられる方はいいかもしれませんが、アルバイトなどで指示待ちなどの形だとなかなかやりがいを見つけることが難しいかもしれません。 また、施設の不備に関してはホテルによっては自分たちでどうにかしなければいけません。ホテルの知識というよりか幅広いことをやるので、個人的にはなんでも屋さんだと思っています。エアコンの掃除、冷蔵庫の掃除、電球交換、などなど、多岐にわたります。ホテルだから接客だけと思ってる方にはびっくりされるかもしれません。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
頼りがいのある支配人であれば成長見込められると思います。しかし知識不足な支配人に当たってしまうとそれなりに覚えたいことも教えてもらうことができないので自分で自ら調べる能力がとても必要。 設備に関してはリブランドとしてオープンするので綺麗になるホテルもあればそのままあった施設を生かす施設もある。後者だとかなり大変。お客様とのギャップが生まれ0というよりマイナスからのスタートになる。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
事業所ごとによります。そして支配人の裁量などでかなり変わってきます。人間関係もずっと昔からあるホテルだと社員やアルバイトの方が変わらず昔からのやり方が残っているため新人(新卒)等で入るなかなか職場の雰囲気を変えるのは難しいと思うが、新店舗やリブランドする時に0から人を集めるとなるとその人たちで形成されていくので比較的雰囲気を自分で作りやすいと思います
良い点仕事内容
投稿日：
接客が好きな方は毎日様々なお客様に接することができて楽しく働けると思います。直接ありがとうと言われるとやはり嬉しく、やりがいを感じます。ビジネスホテルでそこまでかしこまったホテルではないので、温かい雰囲気でお客様をお迎えしています。また接客だけでなく、発注や清掃、経理業務など様々な業務をこなさなければなりません。毎日同じことをしないので、飽きることはないと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
わたしの新卒入社時より、今の新卒入社の方の方が実は給与が高いです。その原因として賞与が今までは4ヶ月分年2回に分けてありましたが、2年前に2ヶ月分にする代わりに月給を上げるという制度になりました。 年間給与自体は変わらないのでわ？となりますが今のコロナ禍で考えると昨年から賞与がないので良かったのかなと思っています。 昇給に関しては、毎年評価制度で決まりますが、 しっかり仕事をしていれば上司からいい評価をもらえるとわたしは思っています。 手当てに関しては、地方勤務になると家賃手当が出ます。 しかし実家から通える距離であれば家賃手当が出ないので、一人暮らしをしたく実家の近くや同じ県内から通いたい人には補助は全く出ないです。貯金をしたいのであれば実家から通うか地方等に飛んで1人でコツコツ貯蓄をするのがベストかと思います。 通勤手当は月に5万以内なので問題ないと思います。 残業手当も残業した分そのまま出ます。
この会社の求人をチェック募集中
良い点仕事内容
投稿日：
フロントの仕事でチェックイン、チェックアウト、電話対応、予約確認などでビジネスホテルなので動き回ることはなく体力的に楽です。 前の職場が宴会場やレストランがあったので体力的にしんどかったのです。 ほぼ同等額の給料ですが、今の職場の方が疲労感も少なく、休みも多いので転職して良かったと思います。 家族思いのある会社で有給や産休もとりやすいです。
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
ワシントンホテル株式会社
言葉遣いやいろいろなマナーなどを学ぶにはよい業界ではあると思います。レストランも同時に営業し…続きを見る
- サービス
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 現職
リゾートトラスト株式会社
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいた…続きを見る
- 接客
- 正社員
- 20代
- その他
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
株式会社コスモス薬品
女性が社員として働き続けるのは難しい。結婚や出産のタイミングで、辞めるかパートに変える人が多…続きを見る
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
関連する会社を探す
ルートインジャパン株式会社
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
リゾートトラスト株式会社
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいた…続きを見る
- 接客
- 正社員
- 20代
- その他
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
株式会社伊東園ホテルズ
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社ホスピタリティオペレーションズの質問・相談
株式会社ホスピタリティオペレーションズの求人情報
求人一覧募集中
株式会社ホスピタリティオペレーションズの
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田錦町２丁目５番１６号
- 従業員数
- 1,400人
- 代表者名
- 田中章生
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社ホスピタリティオペレーションズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。