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会社として勤怠システムがないので、会社自体が社員が何時間働いているか把握していないと思う。 会社公認の勤怠時間システムがないので、部署でのみアプリを入れて勤怠時間管理をしているが、非公式であるため、聞いた話だが、見なし残業時間を超えても残業代が払われてはいないようである。
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