社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

考え方が古い会社です。時代の流れに対応できていません。 例を挙げるならば、多くの企業がコロナワクチン接種のために特別休暇を用意していますが、この会社にはありません。工場でクラスターが発生しては大問題ですが、1人1人が個人の有給休暇を消費して摂取しなければなりません。 もちろん、リモートワークはありませんでした。 また、台風や大雨で危険な中でも、製造スケジュールを変更することが難しいため、休みになることや早上がりになることはありません。遅刻をした時間分は給与が減額されるため、子どもが休校で家にいても、警報が鳴っていても、給与が減額されたくない場合は、命をかけて会社へ向かう必要があります。