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数年前に賞与制度をなくし、各月の給与を均等分配しました。これにより、業績の好不調での収入に差がなくなったことは、生活の安定という面では好材料です。また、派遣社員への待遇も全国的に見てもかなり高く、満足できる内容です。
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