インテグリス・ジャパン株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
単純に給与の高さです。派遣社員も含め、給与は県内でも指折りの高水準だと思います。外資系で、現在はコロナ禍で実施できていませんが、海外での研修もあるというのにも興味ありました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
数年前に賞与制度をなくし、各月の給与を均等分配しました。これにより、業績の好不調での収入に差がなくなったことは、生活の安定という面では好材料です。また、派遣社員への待遇も全国的に見てもかなり高く、満足できる内容です。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
賞与制度がなくなったことは少なからずやる気を削ぐ効果があったとも言えます。事実、制度廃止時とは比べ物にならないくらい受注が増えている最近について言えば、その頑張りをもっと評価してほしいと感じています。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
実力評価主義で昇進はできます。近隣地域では上位に入るであろう給与は魅力的なのではないでしょうか。派遣社員でも県内の他事業所の1.2〜1.5倍くらいの時給で募集しています。
良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
過去の職務経験、スキルについて、最初は電話にて、日本人スタッフと米国から参加してくれた米国人スタッフ、次に日本人のスタッフとの面談、その後はアメリカ在住の副社長の日本出張のタイミングに合わせて面談を行い、細かな面談を行い、こちらからの質問に対しても、真摯に回答していただいて、非常に細かい部分まで対応してくれて、誠意がある社風を感じた。入社後、面接を行う立場になっても、同様のことを行う段取りのセッティングをバックアップしてくれるので、採用する側の立場になっても、誠意をもって採用が行えた。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
工場の生産性が優先されるので、全体的な設備面では不具合も生じています。勤務場所から駐車場が遠かったり、休憩スペースも手狭感があります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ライン性製造とは言い難く、増築を繰り返したような製造現場で、安全性、効率性は悪化しています。新しく設置中のクリーンルームが稼働してどうなるか、といった感じです。
重電･産業用機械業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
入社決定までに、電話による面接、アメリカ在住の組織の上級管理者との面接、工場での配属予定組織のメンバーとの面接、東京での営業メンバー及び国内上級管理者との面接等で、採用までに社内のいろいろなメンバーに会う機会を与えられ、取り扱い商品、仕事の流れについても、充分に質問の機会が与えられ、また詳細な内容まで理解できるので、採用に関して慎重な審査と手間をかけている社風が読み取れるし、業務内容の詳細部まで分かるので、会社として採用に当たり。ミスマッチを少なくする努力が伺えた。特に、アメリカ本社の考え方、製品開発の考え方も、アメリカ在住の組織のトップと、直接話す機会が与えられるので、日本側のトップとの考え方の微妙な違いまで分かるので、入社後の感覚も大きなずれを生じさせることなく、スムーズになじめる、行きと届いた配慮が感じ取れた。
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インテグリス・ジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区三田１丁目４番２８号
- 従業員数
- 450人
- 代表者名
- 児玉衛一
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