社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

残業時間は会社全体が非常に少なくしようと努力している。 生産部門はお客様の部品指示の増加減少に左右されるから自分自身でコントロールすることは困難を極めるが、事務系に関しては比較的に自己コントロールがしやすいと実感している。 有給休暇に関しては、どんどんとりやすい環境に変わって来ている。そのうち、取得を義務化されて行くと、考えている。 大企業は、全取得が当たり前のように世界だけど中小企業は未だ途上と感じているが、この会社は中小企業の先頭を切ってライフワークバランスの整流化に取り組んでいる。 又、新型コロナ禍でね対応では、テレワークの推進、マスク、体温計、抗原検査キット配布やきめ細やかな管理、BCPの観点からのさまざまな施策等、トップマネジメントや上位管理職の先を考えた進め方には、永くついて行けると思える事柄が多い。