社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

Aさんが育休休暇をとる前の話ですが、 こどもがお腹にいる期間で、体調が急に変化することもあったりと 突然お休みをとることが増えてきた頃、 上司が、影で｢どうせ、ズル休みでしょ｣と言ってるのを聞きました。 たしかに体調のことは診断書や何か証拠がある訳では無いので分かりません。 ただ、妊婦なのだから助け合わなければいけないと私は思っています。 さらに、陰口を言っていた上司は女性です。 そうゆうこともあり、Aさんはお休みを取りずらいと言っていました。 上司がこのような発言をしたのには訳があります。 人員不足です。1人休みをとっただけで仕事が回らなくなります。 常に人員を募集しているようですが、残業は当たり前で、かなり仕事内容は過酷なので、新人が入ってきても教育はできません。 そうゆうこともあり、新人はすぐに辞めてしまうのです。