社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

実際に社長にお会いした時は感動しました。社長から直接学ぶのが一番面白そうです。裏を返せば、会議などもトップダウン方式で各店舗の共有や横のつながりが少なかったり、かと思えば、各店舗で店長の言っていることが違っていたりと、トップと末端との間に不安を感じることが多く、会社の透明性が薄いなと感じることが多々あります。現場環境等をきちんとトップの人間がわかる状況を作る必要もあると思うし、そういう社内のインフラを整備するのも会社の責任だと思いますが、中小企業ゆえか、万全ではありません。今から確立していけると良いです。