社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

元々ボーナスは少なかったがカットに次ぐカットで雀の涙程度になった。また、入社４~５年目の中間層や経営陣に近い役職者が次々に辞めていったため業務が回らなくなりつつある。その為休日出勤や他部署からの応援の増加、派遣の増員などを行うせいで正社員や仕事ができる人への負担の割合が増加している。それによってまた人が辞めていくというサイクルに陥っている。