社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

まず上司が教育出来るような人間じゃない。どういう評価で昇格されているのか分からないが、現場に関わらない、立ち話(無駄話)が多い、贔屓が目立つ。上司が教育出来ないから先輩社員も教育出来ず、後輩達が出来損ないになってしまっている悪循環。上から目線ですればいい話じゃないのを分かっていない。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。