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一次選考はグループワーク。しっかりとみんなと馴染めてディスカッションできていれば、無理に役割をしなくても通過するイメージ。その後は普通の面接・少しの圧迫面接あり。基本的には志望動機や自己PRを行い、それの深掘り。
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