社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給が低いため、残業で底上げするしかないです。 基本的に客先への派遣型ですので、現場によりやりがいの有無はありますが、 派遣先は基本的に遠い場所がおおく、通勤のしやすさで指示されず2時間までは通勤するというスタンスですね。 他社からいろいろな役職の人物を引っ張ってきては、いきなり上司になったします。 その後、社長との雰囲気が悪くなると退社されていく傾向があります。 社員の評価というより、社内で作業している方はあまりよい印象がなく、かなり切られる率は多いですね。 転職支援等無いので、切られたら一から職を探すこととなります。 9割以上が派遣されるので、たまに帰社で戻ってきても知らない社員がいたりして、社員同士の付き合い方も よくはないですね。 年齢が若いうちはいいですが、中堅になるとかなり責任を取られるます。 個人の技量はあなり偏っていますので、本当に黙々とシステム構築を行う分には良いと思います。