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専門職や、仕事内容によっては育休が取りずらい。時短勤務でもなかなか時間通りに帰れない、他の職員への負担が大きいなど、仕事量のバランスが、悪い。 また、女性の管理職が少なく、仕事ができるできない関係なく、年齢で男性管理職が多い。
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