社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

毎年の共済のノルマが精神的につらい。絶対できない数字ではないが、達成しない場合は、自分や家族で加入してでも必ず達成しなくてはいけない。給料の大部分を共済の掛金に持っていかれている人もいる。 その他にもさまざまな事業をしているので、給料からの出費が他の企業に比べてかなり多いと思う。 電化製品を決められたお店で毎年10万買わないといけないという暗黙のルールがあって（しかも値引きはないどころか手数料の上乗せがある）いつまで自分も続けられるかかなり不安。 職員への給料をいかに回収するかを考えているような気がして会社にはかなり不審。毎年4〜5,000円しか給料が上がらず、役職がついても数千円しか上がらず、ずっと手取りが増えない。本当にやりがいを持って仕事をしている人はほぼいないと思う。