社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

納得のできない評価に異を唱えたが認められず退職を決意。ボーナスの評価確定には面談後に社員のサインが必要であるが、私の場合サインをする前に評価は確定しているから変更はないと言われる。何のための面談なのか。また育休中にも仕事の連絡があったりと、少し配慮に欠ける点がある年配層があるという事実に落胆。