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納得のできない評価に異を唱えたが認められず退職を決意。ボーナスの評価確定には面談後に社員のサインが必要であるが、私の場合サインをする前に評価は確定しているから変更はないと言われる。何のための面談なのか。また育休中にも仕事の連絡があったりと、少し配慮に欠ける点がある年配層があるという事実に落胆。
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男性の育休取得は稀。殆どの男性社員は取得していない。女性はほぼ全員が長期の育休を取得。 男性が育休を取得した場合、元のポジションに戻ることは難しそう。
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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