社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事に現場を知らない社長さんが口をだしてくる。ひいきしているパートの一存で社員の異動がきまる。パートが店長を飛び越えて本部やはたまた社長に直接電話してあの社員が気に入らないから異動させてくれと頼んだりする。本当にあり得ない。なんの権力があるのかそのパートの思い通りになる。普通に仕事をしていてもいきなり異動、降格にされる。そのせいで鬱になってしまいました。休職し退職。パワハラが常時横行しており、本人の成果は度外視で気に入られるかで評価が決まる。上司から「オマエ」と呼ばれることには耐え難い苦痛だった。とある本店店長は自分よりできるやつを潰して楽しんでいた。陰口や暴言により精神を病んだ。勿論本部の人事も助けてはくれない。