社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

何度も変わる社内編制、人が辞め人が入りを繰り返す上の人たちの管理能力のなさ、仕事をしていなくても上をヨイショできれば管理職になれる身内びいき制度に嫌気がさしたため。