社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

そもそもきちんとした人事課というものがなく採用不採用も社長の選り好みでやっているような会社なので同じような方向性が保とてれば昇任、昇給も望めるでしょう。特に女性は出産後の育児休暇が取りやすくその育児休暇中にまた妊娠するようなことがあってもさらに出産育児休暇に入れ、数年にわたり休みを取っても現場復帰が楽にできます。現場復帰後も時短勤務が許されそれも数年単位で延長が可能です。子供の体調不良での早退も申し出がしやすく大変働きやすい会社です。