社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給休暇を連続して5日間を年間で必ず所得するように義務化され年初に設定月を記載されます。そのほかでも有給休暇は半日単位でいつでも業務に支障がでなければ取ることができ助かりました。就労時間にしても育児時短就労がそのままずっと継続できる契約や働く時間を自由に設定して働く事ができ子育て世代や介護世帯には良い環境下にあるかと思います。