社員クチコミの違反報告

不満な点副業

副業一切禁止との就業規則となっており、万が一就業規則を破った場合は懲戒解雇の可能性があると記載してある。ただし全社員残業可能時間が減ってきているのは間違いない状態なので給料的には確実に下がっており、自由な時間だけ増えても生活は苦しいと思うのでもう一度副業を解禁するか否かを考えてみるべきだと思います。