社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

コロナ禍になってから、職場にもよるが、事務職については残業規制が極端に厳しくなり、手取り額はかなり減少した。売り上げが下がり、利益も減る中では経営判断としては致し方ないところもあるとは思うが、給与明細を見て振込額を見るとかなり残念な気持ちになる。 福利厚生として、グループ保険が充実していて親会社の恩恵はあるが、親会社の内容と比べるとそこには差があるので、海外赴任した時に待遇の差を感じることもあった。 労働組合について、形だけの存在で、労働環境や給与待遇の交渉など、目に見えた活動が少ないので、実際は会社の決めたことに従うことがほとんどになっている。