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時期によって仕事が重複してくると、人手不足による負担が大きくなる。情報伝達、内部コミュニケーションが希薄なことがあり、いきなり予定外の仕事が入ると調整が難しくなるのでそれが不満。 業務の役割分担が曖昧、主任・課長がマネジメントに消極的でたびたび現場が混乱する。
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