社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

利益重視,サービス業ですが,働く人にお金を使わずサービス残業が当たり前です。 残業の申請の方法を教えない、会社規定を見せない,教えない。準備をしていない。このような状況だと会社との信頼関係を築くことができない。アルバイトだと教えることはないのだと思える。