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不満な点はありませんでしたが、強いていうと、面接の回数が少ないため入社後にギャップを感じる方もいらっしゃるのではないかと思います。 また、企業として若手がいらっしゃらないということが課題であるため、入社してからでないとわかりませんが、若手に対する重圧、そう言ったものが降りかかる可能性はあるのではないかと考えています
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