社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

どんなに仕事量が増え、それをこなしても、人事部の方には話しはいかない。仮にいっていても、給料が増える事はない。同僚以上の業務をこなしていても、ただ上司に気に入られるだけで、給料は同僚と同じ。 残業代はほとんどなし。一切なしといってもいいほど。どんなに残業しても残業代は出ませんでした。酷い時では残業する前にタイムカードを切れと。残業が多い時では、何故か上司から目をつけられるほどです。それだったら定時にタイムカード切らざるおえない。 このグループは、地方と都市部にあるが地方でも都市部でも給料や手当は均一。いい加減、地方と都市部の暮らしの違い（家賃等）をわかってほしい。給料面も考え直してほしい。 定期的に、勤務時間外のプライベート時間を使って研修動画を視聴し、テストとアンケートに答えなければいけない。期限内に答えられなければ、後日レポートを書かされる。ここは学校なのか。宗教なのか。そう思う。