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年2回人事考課制度があり、給与や賞与に反映されます。また賞与前後に上司との面談があり、自分は平均より上回っていたのかどうか、評価結果に基づきこの後6ヶ月はどのように取り組んでいくのか等話し合いの場が設けられます。自分の強みと弱みが分かるので、個人的には良い制度だと思います。
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