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本社で管理職として働いていたが仕事面で支店長と対立、体調面を理由に支店への異動を申請して管理職からドロップアウト、一般職として働いていたが仕事面でも冷遇されて続けて異動を申請したが、明らかな退職勧奨にあって退職。有給休暇の処理を巡ってかなり揉めたが、妥協せざるをえなかった。
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