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教育制度はとても充実している。新入社員研修は全体で2週間行われ、事業部別で1週間行われる。販売員とは、挨拶や笑顔トレーニング、声出しなど基本的なことからしっかり教えてもらうことができる。大変だが、店舗配属前の研修制度がしっかりしているので、不安は少ない状態で配属される。配属されても上司がしっかりフォローしてくれたり、気にかけてくれるので良い。1年目は毎月研修があり、2年目以降も研修あり。
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