株式会社プロジェクトファイブのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
新入社員は入社してから1ヵ月に1度の割合で集合研修があり、教育サポートが手厚く、研修で同期と会うことによって気持ちを引き締めモチベーションを保つことができる事はとてもありがたい良い点だと感じます。その後もわからないことや困った事はすぐに相談に乗ってもらえる環境である。中堅以降は自分の意見を尊重してもらえる場を設けてもらえて、実際に自分のしたいことや思いが伝わりやすい環境です。自分自身が組織の主役として経営に携わりながら活躍できる所が当社の最大の魅力だと思います。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
シフト制なので、社員でなければ休みは自由に出せます。平日はパートさんが多く、土日は学生さんが多いです。ただ、シフトの希望を出しても前日や1週間前に経費が足りないからと突然休みにされたり、時間をカットされることは度々ありました。
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
商品の発注やイベント企画などを任せてもらえることがあり、スタッフも意欲的な方が多く全員が参加する形でお店作りをしていけるところが良い点です。上司への相談がしやすい社風なので、わからないことや不安な事もすぐに相談でき指導していただきます。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
社員の方は土日はほぼ休みは取れません。その点は子供が産まれたりしたら辞める選択肢しかなさそうでした。実際に私が入る前に30歳なる前ぐらいの女性は結婚して子供が欲しい、不妊治療をしたいか何かで辞めたそうなので、その辺の理解や会社の制度は充実していないと思います。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
パートでも評価シートみたいなものがあり、それに沿ってレベルが上がるにつれ時給も上がります。正直なところ全然時給は上がりません。3ヶ月ほどは研修生扱いで、その後1年半勤めましたが時給は10円ほどしか上がらなかったと思います。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
パートさん、バイトなどの予定を考慮してシフトを作成するので、社員は希望休は取りにくい。土日祝は基本的に社員は全員出勤。（冠婚葬祭以外休みは取れない）社員の人数が多い店舗は土日でも休みがある場合もあり。シフト上では22時までとなっていても、閉店業務や本部からの指示、売り場の変更などがあるため、時間通りに帰れることは少ない。土日祝や繁忙期は出勤人数も少ない場合が多く、ギリギリの人数で回している店舗もあるため、休憩をしっかりとれる時間が無い場合もある。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
教育制度はとても充実している。新入社員研修は全体で2週間行われ、事業部別で1週間行われる。販売員とは、挨拶や笑顔トレーニング、声出しなど基本的なことからしっかり教えてもらうことができる。大変だが、店舗配属前の研修制度がしっかりしているので、不安は少ない状態で配属される。配属されても上司がしっかりフォローしてくれたり、気にかけてくれるので良い。1年目は毎月研修があり、2年目以降も研修あり。
ファッション・服飾雑貨業界の求人
良い点仕事内容
投稿日：
商品の仕入れや発注、プロモーションなど自分で考えて一貫してできるので、新しい商品が入荷し売れるととても楽しい。やりがいはある。 接客は入社後の研修やしっかりとロープレがあったので未経験でもできるようになるから心配はしなくても大丈夫だと思う。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 愛知県岡崎市東明大寺町１５番地７
- 従業員数
- 344人
- 代表者名
- 太田貞利
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