社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

所属社員は、顧客先の企業へ派遣されて仕事をするというシステム。そこで現場リーダー等を経験すると昇給しやすくなるのだが、そのタイミングで平等さに欠けると思う。たまたま派遣先で欠員が続き、入社後すぐにリーダーへ任命される人もいれば、リーダーポジションに空きがなく、何年経っても一般メンバーの人もいる。 働き方もまた派遣先の企業で大きく異なり、業務量や残業の有無も違いがある。はたまた業務量が多い企業でも業務量が少ない企業でも給料や待遇は変わらないと思うので、それもまた平等ではない。賞与というシステムもない。育児制度が充実している点、ご結婚されている方には働きやすいのかもしれないが、キャリアを築きたいという方にはあまりおすすめできない。