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女性は大変な仕事を任されません。基本社内におり、営業に行く人はほとんどいません。毎日定時で帰れますし、フレックスも自由に使えます。毎月「有給取得推奨日」があります。その日以外でも有給はとりやすいです。 産休もとれますし、産後の復帰も問題ありません。子育てしながら働いている女性がいます。 ハラスメント等、不満があれば労働組合がキチンと対応してくれるので満足です。
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