社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

若手社員の育成に疑問を感じる。理由は、職場をたらい回しにして、若手の仕事に対するモチベーションを下げている様に見える。その為、若手の離職率が高く、魅力の無い会社に成り掛けている。また、中途採用は、基本給レベルが低く設定されており、昇給も難しくなっている。その他、社員の平均年齢も高く、新卒者の採用も20名以下と10年先の会社経営状況に不安を感じる一面がある。社風に対しても、親会社の言い成りで自立心があまり感じられない会社。上司も自己成果主義の人材が多く、部下まで気配り出来る人材が少ないと感じる。