社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

会社で推奨されるセミナーや資格、事務職以外(営業職)にも簿記検定を受けるよう指示をされます。 また当時次期社長(常務)の選んだ若手と言われる社員だけの若手会議、毎週コンサルを招いて会議など営業会議以外の会議が多く、定時より始まるので必然と残業になってしまいます。しかし当時、残業代は支給された事がされた事がありませんでした。 また、職務の上でグループチャットでメッセージや写真のやり取りが行われますが、事務員は私用携帯を使い、またWiFiも無いのでデータ料金は個人負担でした。 ギガの消費、充電の消耗が凄く不満でたまりませんでした。