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上層部は昭和な考え方。自分たちが若い頃やってきたことが正しいこと信じており、その配下はゴマスリと、思い付きの無駄な取り組みの責任の受け流しのために部下に無理をさせる。現社長は典型的な自己愛性パーソナリティ障害で、自分の思った通りにならないとヒステリックになるため、まわりはイエスマンにならざるを得ない。現場レベルはそれに疲れている。
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